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介護職に興味はあるけれど、夜勤の仕事に不安を持っている方が多くいます。入職後に初めて夜勤を行うことに不安感を持ったり、夜勤だけ仕事をしたいという方もいると思います。

夜勤の勤務時間帯は施設によって異なりますが、8時間~16時間勤務というところが多いです。17時~翌10時・22時~翌7時といったパターンを決められている施設が多いですね。

長時間労働でしんどいかも…と思われますが 、多くは夜勤入り日、夜勤明け日、公休日、といったように夜勤の次の勤務は公休になっているシフトがほとんどですので1日ゆっくり休むことができますので、身体の疲労感はさほど感じられないでしょう。

8時間~16時間という長時間の夜勤勤務の間、いったいどんな仕事をするのかというと、実は日中とさほど変わりない業務内容です。

仕事内容は施設によって異なりますが、17時~翌10時という夜勤時間の場合でご紹介します。
※日勤職員は18時、遅出職員は20時半などで帰宅する場合が多いです。

夜勤の介護職の仕事内容

17時
夜勤入り 申し送りを行い、日中の利用者の情報収集

17時半~18時半
夕食(配膳、食事介助、下膳) 服薬介助

19時半、20時半~
就寝前準備(寝衣への着衣介助、排泄介助、眠前薬の服薬介助

以降は順次臥床していただき、ゆっくり安眠できるよう就寝介助を行っていきます。利用者様によって異なりますが定時でのおむつ交換や排泄誘導を行います。

2,3時間に1度は巡回・見守りを行い、異変がないか、利用者様が安眠されているかを確認します。また、ナースコールがなれば随時対応します。

認知症利用者様の場合は、昼夜逆転や徘徊などがありますので、声かけを行ったり、少し付き添うことで安心していただき、再度臥床を促します。施設によっては、翌日のお薬や使用するものの物品準備や整理、掃除といった環境整備を行います。

現場が落ち着いている時間帯は余暇時間もあり、ゆっくりすることもできますよ。0時以降、一緒に夜勤をしている職員と相談し、お互いの休憩時間 正規インバーター エアープラズマ切断機(200V) CUT40 溶接 アーク インバーター プラズマ 直流 切断 ケーブル RILAND RILAND インバーター エアープラズマ切断機(200V) CUT40 ロール 庭 アネスト岩田 オイルフリータイプ) 60Hz 【代引手数料、仮眠時間を決めて仮眠に入ります。

夜間中、自分自身が行った介助内容や利用者様の状態などは随時記録に残します。

5時、6時頃
この時間になると覚醒される利用者様が多いですので、起床介助と排泄介助を行います。

7時
朝食(配膳、食事介助、下膳) 服薬介助

9時
日勤帯が出勤し申し送り。夜間中のことを報告。

10時
退勤

介護施設の夜勤は何人体制?

夜勤の仕事は基本1人ないし2人で行います。

全ての業務を1人でしないといけないなんて忙しいんじゃないの?と思いますが、自分自身のペースで仕事を進めることができますし、基本的には利用者様は寝ていらっしゃいますので忙しいことは少ないと思います。

夜勤で大変なことは、長い勤務時間と生活リズムの乱れです。慣れない内は体調を崩したり、体力的にしんどいと感じる方が多いです。

また、夜間中、何事もなければよいのですが、特変や急変時、夜勤の介護職員が対応しないといけません。限られた人数で対応しなければならないので、そういった命を預かる仕事の怖さは実感されると思います。

しかし、施設によって対応方法は決められており、看護師に緊急連絡をとることや、他スタッフの応援などもありますので、不安になりすぎなくても大丈夫です。

日勤帯程、業務に追われることも少ないですので、ゆっくりとマイペースに仕事がしたい方には夜勤の仕事は向いていると思います。

夜勤は月何回?夜勤手当はどのくらい?

夜勤の回数は介護施設によって異なりますが、基本的に月4回~5回程度で、勤務時間はだいたい17時~翌10時と設定されているところが多く、月に7回~8回という施設もあります。その際は、22時~翌7時と短めに設定されていることもあります。
勤務回数や時間、休憩時間などは施設毎で異なりますので確認が必要です。

夜勤に入ると夜勤手当がつきます。夜勤手当は基本給とは別途支給されるため、基本給+αとなります。こちらも施設毎によって金額が異なりますが、3000円~10000円程度であることが多いです。

人員が不足している施設が多いため、最近では夜勤手当を高めに設定したり、夜勤専門のスタッフを募集しているところもあります。夜勤専門のスタッフは月7回~10回程度夜勤勤務しますが、日勤の介護スタッフよりもお給料が高く、少ない勤務日数で15万円~25万円程度収入を得ることができます。

常勤の介護職員は夜勤が義務?

基本的には介護施設の常勤職員は、早出・日勤・遅出・夜勤とすべてのシフトをこなさなくてはいけませんので、夜勤をせずに常勤職員になりたいと思う場合は選択肢が狭まる可能性があります。

常勤職員の夜勤の回数は施設によってことなりますが、だいたい4~5回、人手不足の際はこれよりも多い回数夜勤をしなくてはいけません。

勤務する施設によって異なりますが、デイサービスやデイケアなどは基本的には夜勤はありませんし、特別養護老人ホームやグループホームといった入所系の介護施設では夜勤が必要となります。訪問介護のヘルパーは基本日中勤務ですが、早朝や夜間帯のサービス提供もあります。

介護施設で常勤職員として働きたいと思う方で夜勤をしたくない方もいらっしゃると思いますが、育児や家庭のこと、介護をしながらの夜勤勤務は困難で、女性にとってはホルモンバランスを乱したり体力的にきついこともあります。

夜勤勤務がなく、常勤職員になれる方法や探し方がありますので後ほどご紹介しますね。

夜勤専従という働き方も!メリットとデメリット

夜勤専従というとしんどいイメージがありますが、メリットも多くあります。

まず、夜勤専従のスタッフのお給料は夜勤手当があるため、日勤帯のスタッフよりも高給ということ。少ない日数で多くお給料が欲しいという方は夜勤専従をオススメします。

次に、自分の時間が日勤帯のスタッフに比べて取りやすいということ。夜勤の勤務は夜勤入り・夜勤明け・公休と 正規インバーター エアープラズマ切断機(200V) CUT40 溶接 アーク インバーター プラズマ 直流 切断 ケーブル RILAND RILAND インバーター エアープラズマ切断機(200V) CUT40 ロール 庭 アネスト岩田 オイルフリータイプ) 60Hz 【代引手数料、夜勤明けで帰宅した時間から翌日の公休と昼間フリーになりますので、余暇時間はとりやすいですし 正規インバーター エアープラズマ切断機(200V) CUT40 溶接 アーク インバーター プラズマ 直流 切断 ケーブル RILAND RILAND インバーター エアープラズマ切断機(200V) CUT40 ロール 庭 アネスト岩田 オイルフリータイプ) 60Hz 【代引手数料、銀行や市役所、美容院といった昼間にしたいことがこの時間でできるようになります。

デメリットとしては、慣れない間は夜間勤務することで体力的にしんどいということです。ホンモンバランスの乱れも出てくる可能性もありますが、夜間勤務することに身体が慣れれば、特に日勤帯勤務と特に変わりありません。

慣れない内は、一人での勤務に不安感を持ったりなかなかスムーズに業務ができないことにイライラしてしまうこともあるでしょう。

夜勤専従という働き方は、正社員では少なく派遣社員、パート、アルバイトといった求人が多くなります。

また、子育て中や介護中といった家庭の事情がある方は夜間の勤務は少し難しいかもしれません。家族のサポートがあれば問題なく働くことができます。ご両親と同居されている方はご両親のサポートが必要不可欠となります。

夜勤なし(日勤、遅番のみ)の介護求人もあり

「常勤職員で夜勤なし」と早出、日勤、遅出のみの介護求人も存在します。例えば、夜勤は夜間専門のスタッフでシフトが固定されており、夜勤に従事する介護職員が充足している場合です。

やはり、介護施設において、一番忙しい時間帯は利用者様が活動的な日中なので、日勤帯に人員を補充したい介護施設が多いことも事実。日勤帯は、排泄介助、入浴介助、往診対応などの他、レクリエーションやイベントなどもありますので、、常に人が足りていない状況です。

介護施設側としては、日勤帯に人員を補充したいとうのが本音です。

夜勤なしの介護求人の探し方、おすすめは求人サイト

上記のメリットやデメリットを確認した上で、夜勤なしで介護求人を探したいという方は、介護求人サイトの活用をおすすめします。

介護求人サイトに自分の希望条件(勤務地域・給与・休日など)を登録し、「夜勤なし」「日勤専従」というキーワードを入力し検索することで、自分の希望条件に合う介護求人を探すことができます。

介護求人サイトでは、正社員の求人の他、派遣・パート・アルバイトといった様々な働き方を見つけることができますし、介護求人サイトのコンサルティングスタッフによって就職をサポートしていただけますので、きっとあなたに合った介護求人とマッチングするはずです。